BLORA,INFODESANEWS – Sebanyak 7.439 lowongan pekerjaan dari 34 perusahaan resmi dibuka dalam acara Blora Job Fair 2026 yang berlangsung mulai hari ini, Rabu (10/6/2026), di GOR Mustika.
Sejak pagi hingga sore, ratusan pencari kerja tampak berdatangan silih berganti untuk mengikuti bursa kerja tahunan yang diselenggarakan oleh Pemerintah Kabupaten Blora ini.
Acara dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Blora, Komang Gede Irawadi, mewakili Bupati Blora, dengan menekan video wall bersama jajaran Forkopimda dan OPD terkait.
Kepala Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kabupaten Blora, Endro Budi Darmawan, menjelaskan bahwa job fair kali ini diikuti oleh 34 perusahaan dari dalam dan luar wilayah Blora.
“Selama dua hari, mulai hari ini hingga besok. Ada 34 perusahaan dengan total lowongan pekerjaan sebanyak 7.439 posisi yang ditawarkan dengan berbagai kriteria. Silakan warga masyarakat Blora hadir memanfaatkan kesempatan emas ini,” ujarnya.
Endro mencontohkan, PT Anak Baik Sejahtera membuka lowongan untuk posisi admin keuangan, admin HRD, admin outlet, public relation, desain grafis, crew gudang, crew distribusi, auditor, sales, kasir, CS, hingga driver.
“Ada juga loker dari PT Pungkook Indonesia, PT Parkland World Indonesia, PT Cakra Naga Furniture, PT Indomarco Prismatama, PT Pentawira Agraha Sakti, serta berbagai perbankan,” tambahnya.
Endro menyampaikan bahwa Blora Job Fair 2026 ini dilaksanakan dalam rangka mewujudkan program Bupati dan Wakil Bupati yakni “golek gawean gampang” (mencari kerja mudah).
“Hari pertama ini selain pembukaan, langsung dilanjutkan penerimaan pendaftaran. Pada hari kedua besok akan diisi talkshow dan bursa kerja. Dari jumlah lowongan 7.439, pada hari pertama pagi tadi baru ada 1.004 pencari kerja yang mendaftar, rata-rata lulusan SMK/SMA sederajat dan fresh graduate. Jumlahnya akan terus bertambah hingga besok,” ungkapnya.
Sekda Komang Gede Irawadi menyampaikan apresiasi kepada panitia, dinas terkait, serta seluruh mitra perusahaan yang telah bekerja keras menyinkronkan data lowongan kerja.
Menurutnya, tantangan ketenagakerjaan saat ini tidak mudah. Pertumbuhan angkatan kerja yang cepat sering kali tidak berbanding lurus dengan ketersediaan lapangan kerja, ditambah adanya kesenjangan informasi.
“Job Fair ini hadir sebagai solusi strategis untuk memutus jarak tersebut. Ini adalah ruang pertemuan langsung di mana perusahaan dapat melakukan seleksi awal secara efektif, dan para pencari kerja dapat langsung memilih peluang yang sesuai,” ujarnya.
Ia juga mengajak dunia usaha dan lembaga pendidikan untuk terus berkolaborasi menciptakan iklim kerja yang harmonis, produktif, dan menyejahterakan
“Untuk adik-adik para pencari kerja, manfaatkan peluang emas ini sebaik-baiknya. Tunjukkan kompetensi, etos kerja yang tinggi, dan semangat pantang menyerah,” pesannya ke depan.
Ke depan, pihaknya berencana menggelar Job Fair digital berbasis website yang bisa diakses setiap hari selama setahun penuh, selain job fair manual yang tetap akan digelar setahun dua kali.
Aditya (20), salah satu pencari kerja asal Japah, mengaku antusias mengikuti bursa kerja kali ini. Ia datang bersama beberapa temannya.
“Tadi pagi datang bersama tiga teman lainnya. Ingin tahu lowongan pekerjaan yang dibuka. Oleh panitia diarahkan mendaftar online dulu dengan scan barcode. Setelah dapat nomor pendaftaran baru bisa masuk ke bursa kerja. Bagus, jadi semuanya termonitor. Doakan semoga ada lowongan yang cocok untuk saya,” ungkapnya.**Red
